Agung Nugroho Adi, SE., M.M.(HRM).

Data Diri

:

2013048409291001

:

0029098403

:

Lektor

:

S1 Manajemen

:

agungnugrohoadi@ub.ac.id

  • Perilaku Keorganisasian
  • Statistika
  • Lab Manajemen Sdm
  • Seminar Prop.Penelitian Msdm
  • Kepemimpinan
  • Human Resources Planning
  • Pengantar Manajemen
  • Kewirausahaan, Kepemimp. Dan Kom.Bisnis
  • Financial Planning
  • Analisa Laporan Keuangan
  • Perilaku Keorganisasian
  • Komunikasi Bisnis
  • Organizational Development
  • Bisnis Internasiona
  • Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Aplikasi Komputer Statistik
  • Total Quality Management
  • Kewirausahaan

S1 – Manajemen, Universitas Brawijaya
S2 – Manajemen,Universitas Brawijaya
S2 – Manajemen,Burapha University

  • Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia (ISEI)
  • Sumberdaya Manusia
  • Ketenagakerjaan
  • Manajemen Keuangan
  • Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia (ISEI)
  • Adi, Agung Nugroho. (2022). Manajemen Bisnis Ritel. Universitas Brawijaya Press.
  • Adi, Agung Nugroho. (2017). Dominant Effect Between Compensation, Leadership and Organizational Culture On Employee Performance Improvement, Journal of Applied Management (JAM)ISSN: 1693-5241
  • Adi, Agung N. (2015). Perubahan Peranan Asisten Dalam Pelaksanaan Blended Learning Pada Praktikum Mekatronika ,Universitas Andalas , – ,2015 ,2 , hal 19-39.
  • Adi, Agung N. (2015). Pengaruh Penerapan Blended Learning Pada Praktikum Mekatronika Terhadap Pencapaian Hasil Pembelajaran Praktikan ,ULM Repository.
  • Adi, Agung Nugroho. (2010). Driving Performance and Retention on Employee Engagement: A Case Study in Brawijaya University. Journal Basic Social and Applied Science (JBSAR)
  • Lihat publikasi selengkapnya di sini

Scroll to Top
Skip to content