Data Diri
- NIP / NIK / NRK
:
2013048409291001
- NIDN
:
0029098403
- Jabatan Fungsional
:
Lektor
- Homebase
:
S1 Manajemen
:
agungnugrohoadi@ub.ac.id
- Perilaku Keorganisasian
- Statistika
- Lab Manajemen Sdm
- Seminar Prop.Penelitian Msdm
- Kepemimpinan
- Human Resources Planning
- Pengantar Manajemen
- Kewirausahaan, Kepemimp. Dan Kom.Bisnis
- Financial Planning
- Analisa Laporan Keuangan
- Perilaku Keorganisasian
- Komunikasi Bisnis
- Organizational Development
- Bisnis Internasiona
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Aplikasi Komputer Statistik
- Total Quality Management
- Kewirausahaan
S1 – Manajemen, Universitas Brawijaya
S2 – Manajemen,Universitas Brawijaya
S2 – Manajemen,Burapha University
- Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia (ISEI)
- Sumberdaya Manusia
- Ketenagakerjaan
- Manajemen Keuangan
- Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia (ISEI)
- Adi, Agung Nugroho. (2022). Manajemen Bisnis Ritel. Universitas Brawijaya Press.
- Adi, Agung Nugroho. (2017). Dominant Effect Between Compensation, Leadership and Organizational Culture On Employee Performance Improvement, Journal of Applied Management (JAM)ISSN: 1693-5241
- Adi, Agung N. (2015). Perubahan Peranan Asisten Dalam Pelaksanaan Blended Learning Pada Praktikum Mekatronika ,Universitas Andalas , – ,2015 ,2 , hal 19-39.
- Adi, Agung N. (2015). Pengaruh Penerapan Blended Learning Pada Praktikum Mekatronika Terhadap Pencapaian Hasil Pembelajaran Praktikan ,ULM Repository.
- Adi, Agung Nugroho. (2010). Driving Performance and Retention on Employee Engagement: A Case Study in Brawijaya University. Journal Basic Social and Applied Science (JBSAR)
- Lihat publikasi selengkapnya di sini
–