Himpunan Mahasiswa Pascasarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya (HMP FEB UB) sukses menyelenggarakan kegiatan Intellectual Leadership Training (ILT) 2025 pada Sabtu–Minggu, 20–21 September 2025. Kegiatan tahunan ini bertujuan untuk membentuk karakter serta meningkatkan kapasitas kepemimpinan intelektual mahasiswa pascasarjana FEB UB, sebagai bekal untuk berperan aktif di lingkungan akademik maupun masyarakat.
Pelaksanaan ILT 2025 dibagi dalam dua sesi utama, yaitu di Gedung A FEB UB untuk sesi pembukaan dan penyampaian materi, serta di Villa Jardin untuk sesi pelatihan lanjutan, simulasi, dan pengukuhan anggota baru. Kegiatan ini diikuti oleh para calon pengurus HMP FEB UB terpilih melalui proses seleksi terbuka yang ketat.
Pembekalan Kepemimpinan Adaptif dan Akademik
Kegiatan dibuka resmi pada pukul 09.00 WIB dengan sambutan dari Ketua Pelaksana, dilanjutkan dengan sesi materi bertema “Kepemimpinan Intelektual dalam Konteks Akademik dan Profesional”. Materi disampaikan oleh narasumber dari kalangan akademisi dan praktisi berpengalaman, yang membahas topik-topik krusial seperti berpikir kritis, pengambilan keputusan strategis, komunikasi efektif, manajemen organisasi, hingga etika akademik.
Para peserta dibekali dengan pemahaman menyeluruh mengenai pentingnya kepemimpinan yang adaptif, inovatif, dan berlandaskan nilai-nilai intelektual serta sosial. Diskusi interaktif dalam sesi ini memberikan perspektif baru bagi mahasiswa pascasarjana untuk siap menjadi pemimpin yang mampu menjawab tantangan zaman.
Pelatihan Interaktif dan Pengukuhan Anggota Baru
Setelah sesi di kampus, kegiatan berlanjut di Villa Jardin dengan berbagai agenda pelatihan praktis seperti group discussion, role-playing, simulasi kepemimpinan, dan analisis studi kasus organisasi. Peserta dibagi dalam kelompok untuk membahas permasalahan nyata di dunia organisasi dan merumuskan solusi strategis.
Suasana kekeluargaan semakin terbangun dalam sesi malam hari yang diisi dengan game session dan BBQ night. Momen ini menjadi ajang relaksasi sekaligus mempererat hubungan antara peserta dan panitia, serta membangun solidaritas antaranggota baru dan lama.
Pada hari kedua, Minggu (21/9), kegiatan diawali dengan ibadah pagi, senam bersama, dan outdoor games yang mengasah kerja sama tim dan kepemimpinan situasional. Acara ditutup dengan sesi pengukuhan anggota baru HMP FEB UB, menandai dimulainya masa bakti kepengurusan yang baru.
Respons Positif dan Evaluasi Konstruktif
ILT 2025 secara umum berjalan lancar, tertib, dan sesuai dengan rencana. Kegiatan ini mendapatkan respons positif dari peserta maupun pihak fakultas. Para peserta menilai pelatihan ini sangat relevan dengan kebutuhan pengembangan diri mahasiswa pascasarjana sebagai pemimpin intelektual masa depan.
Meski demikian, beberapa masukan juga dicatat sebagai bahan evaluasi, seperti perlunya peningkatan interaktivitas dalam sesi materi, pengelolaan waktu yang lebih fleksibel, serta peningkatan kualitas dokumentasi kegiatan untuk keperluan publikasi dan referensi kegiatan mendatang.
Menyiapkan Pemimpin Pascasarjana yang Berintegritas
Dengan terselenggaranya ILT 2025, diharapkan seluruh peserta mampu menerapkan nilai-nilai kepemimpinan intelektual yang telah diperoleh dalam kehidupan akademik, organisasi, dan sosial. Kegiatan ini menegaskan komitmen HMP FEB UB dalam mencetak kader pemimpin yang kompeten, berintegritas, serta memiliki tanggung jawab sosial tinggi.
