Malang — Biro Pengembangan dan Perkaderan (PNP) BEM Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya (FEB UB) meluncurkan program Self Improvement Time (SIT) untuk mendukung pengembangan skill dan kinerja para fungsionaris BEM. Program ini dilaksanakan dalam dua skema, yaitu SIT yang diinisiasi langsung oleh Biro PNP dan SIT by request yang dapat diajukan oleh para fungsionaris sesuai kebutuhan pengembangan individu.
Tujuan dan Manfaat Program SIT
Program SIT ini bertujuan untuk menjalankan fungsi pengembangan sumber daya manusia di lingkungan BEM FEB UB. Melalui program ini, diharapkan para fungsionaris dapat memperoleh keahlian tambahan dan nilai tambah (value added) yang bermanfaat selama menjalani peran di BEM.
Skema Program: SIT Wajib dan SIT Request
- SIT Wajib: Pada skema pertama, Biro PNP menyelenggarakan kegiatan pengembangan skill secara langsung untuk seluruh fungsionaris, yang dirancang khusus untuk mendukung peningkatan kinerja dan produktivitas organisasi. Hingga saat ini, telah dilaksanakan dua kali SIT wajib yang berhasil menambah pemahaman fungsionaris dalam berbagai aspek pengembangan diri.
- SIT Request: Pada skema kedua, fungsionaris dapat mengajukan permintaan pelatihan atau pencerdasan khusus sesuai kebutuhan pribadi atau kelompok, asalkan memenuhi syarat minimal tujuh peserta. Dalam skema ini, Biro PNP menyediakan materi, fasilitator, dan segala kebutuhan pelatihan yang diminta. Hingga kini, SIT request telah dilaksanakan sebanyak sembilan kali, menjadikannya favorit karena fleksibilitasnya dalam menyesuaikan kebutuhan fungsionaris.
Perkembangan dan Harapan
Dengan total 11 pelaksanaan — dua SIT wajib dan sembilan SIT request — program SIT telah memberikan dampak positif terhadap pengembangan kemampuan para fungsionaris BEM FEB UB. Kehadiran SIT ini diharapkan terus mendukung pertumbuhan personal dan profesional fungsionaris serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan inovatif di BEM FEB UB.
