Dr. Desi Tri Kurniawati, SE., M.M.
Tinjauan Program Studi
Mempersiapkan mahasiswa sebagai sumber daya manusia yang mampu beradaptasi terhadap perubahan dengan upaya menyesuaikan dan meningkatkan sistem pembelajaran melalui penyesuaian kurikulum terbaru.
Tujuan Pembelajaran
Menjadikan mahasiswa yang mudah beradaptasi akan perubahan dan perkembangan agar dapat menjadi sumber daya manusia berkualitas yang siap berkontribusi dalam taraf nasional dan internasional.
Visi
Menjadi Program Magister Manajemen bereputasi Internasional yang mengedepankan etika, jiwa kewirausahaan, kepemimpinan, dan pengembangan pengetahuan berbasis penelitian.
Misi
1. Menyelenggarakan Pendidikan Magister Manajemen bereputasi internasional yang beretika dan berjiwa kewirausahaan;
2. Mengembangkan ilmu manajemen secara berkelanjutan melalui penelitian yang inovatif.
3. Mengembangkan jaringan kerjasama dengan stakeholders yang memberikan kontribusi kepada masyarakat.
Melalui program akademik yang diberikan oleh Departemen Manajemen, berikut adalah beberapa prospek kerja yang tersedia.
- CEO
- Marketing Manager
- Entrepreneur
- Business Analyst
- Production Manager
- Senior Recruiter
- Business Development
- HR Executive
| Courses | Credits | ECTS | Type |
|---|---|---|---|
| Semester 1 | |||
| Advanced Marketing Management | 3 | 4.5 | C |
| Advanced Operational Management | 3 | 4.5 | C |
| Advanced Human Resource Management | 3 | 4.5 | C |
| Advanced Financial Management | 3 | 4.5 | C |
| Subtotal Semester 1 | 12 | 18 | |
| Semester 2 | |||
| Advanced Strategic Management | 3 | 4.5 | C |
| Entrepreneurship and Innovation | 3 | 4.5 | C |
| Leadership and Business Ethics | 3 | 4.5 | C |
| Research Methods and Scientific Papers Writing | 3 | 4.5 | C |
| Subtotal Semester 2 | 12 | 18 | |
| Semester 3 | |||
| Financial Concentration | |||
| Behavioral Finance | 3 | 4.5 | C |
| Financial Management Research | 4 | 6 | C |
| Investment and Capital Markets Management | 3 | 4.5 | C |
| Human Resource Concentration | |||
| Human Resource Management Research | 4 | 6 | C |
| Organizational Behavior | 3 | 4.5 | C |
| Talent and Change Management | 3 | 4.5 | C |
| Marketing Concentration | |||
| Consumer Behavior | 3 | 4.5 | C |
| Marketing Management Research | 4 | 6 | C |
| Marketing in the Digital Age | 3 | 4.5 | C |
| Operational Management Research | 4 | 6 | C |
| Total Quality Management | 3 | 4.5 | C |
| International Operation Management | 3 | 4.5 | C |
| Global Management | 3 | 4.5 | C |
| Knowledge Management | 3 | 4.5 | C |
| Strategic Management and Entrepreneurship Research | 4 | 6 | C |
| Subtotal Semester 3 | 10 | 15 | |
| Semester 4 | |||
| Thesis | 22 | 33 | C |
| Subtotal Semester 4 | 22 | 33 | |
Note: C= Compulsory; E= Elective
